Бронювання, мобілізація, міграція. Регіональний бізнес назвав найголовніші проблеми, Одеса виявилась оптимістичнішою за Харків
Так, ситуацію у Львові бізнес оцінив у 2,64 бали, Одесі — 2,47 бали та Дніпрі — 2,25 бали, у Харкові — 1,62 бали. Оцінювання проводилося по 5-ти бальній шкалі (де 3 — нейтральна оцінка).
Водночас, у всіх регіонах умови ведення бізнесу компанії переважно оцінюють як складні, і тільки у Львові більшість вважають їх задовільними.
«Спільними викликами для більшості регіонів є питання мобілізації, передбачуваності процедури бронювання, відтоку робочої сили за кордон та здійснення закордонних відряджень. У більшості регіональних компаній у лавах збройних сил наразі служать до 20% від військовозобов’язаних співробітників, з найбільш напруженою ситуація є у Західному регіоні, де тільки у 4% компаній немає мобілізованих працівників. При плануванні своєї діяльності більшість компаній орієнтуються на закінчення війни у перспективі одного-трьох років», — зазначили в Асоціації.
Інфографіка: Європейська Бізнес Асоціація Детально ситуація в розрізі кожного з регіонів виглядає наступним чином. Львів Як і у 2022 році підприємці західного регіону найвище серед інших оцінили умови ведення бізнесу. Так, 72% вважають їх задовільними, 20% стверджують, що їм складно працювати, і 8% — що дуже складно. Для порівняння, минулого року умови ведення бізнесу як задовільні оцінювали 56%, і 41% — як складні. При цьому 76% компаній регіону працюють в повному обсязі і 24% — з певними обмеженнями. Серед головних проблем бізнесу підприємці західного регіону виділяють мобілізацію працівників та пов’язані з цим процесом труднощі бронювання співробітників та виїзд закордон у короткотермінові відрядження. Серед інших негативних факторів — зниження купівельної спроможності населення та непередбачувані дії держави, що можуть погіршити стан бізнесу. Дійсно, ситуація з мобілізацією працівників у західному регіоні є найбільш напруженою. Тільки у 4% компаній немає мобілізованих співробітників. У 84% мобілізовано до 20% від військовозобов’язаних працівників компанії, у 8% — 20−30% працівників, у 4% — 30−40%. В планах компаній до кінця поточного року — підтримання діяльності в умовах воєнного стану, диджиталізація бізнес-процесів та розширення бізнесу, на заміну минулорічному плану щодо скорочення видатків. Тільки 4% підприємців вважають, що війна може завершитись до кінця 2023 року, більшість (56%) вважають, що це відбудеться протягом одного-трьох років, і ще 16% припускають, що війна надовго. Дайджест NV Преміум Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів NV Підпишись Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю Читайте також: Одеса На другому місці за оцінкою ведення бізнесу цьогоріч знову опинилася Одеса. Наразі 53% опитаних підприємців повідомляють, що їм складно вести бізнес у регіоні (71% минулого року), 41% — що задовільно, і 6% — що легко. На повну потужність у регіоні працюють 47% компаній, інші 53% — з певними обмеженнями. Серед топ-проблем регіону підприємці відзначили відтік робочої сили за кордон, труднощі з логістикою (опитування проводилось до масованих ударів по портовій інфраструктурі Одеси), корупцію, непередбачувані дії держави, що можуть погіршити стан бізнесу. Надалі компанії планують сконцентруватися на підтримці діяльності компанії в умовах воєнного стану, розширенні бізнесу, виході на нові ринки та збільшення штату працівників, хоча минулоріч, навпаки, в планах було скорочення штату. У 76% компаній в лавах Збройних сил служать до 20% від військовозобов’язаних працівників компаній, водночас у 18% немає мобілізованих працівників. У закінчення війни до кінця року вірять 12% опитаних підприємців, 53% вважають, що війна закінчиться у 2024 році, і 24% — протягом наступних трьох років. Читайте також: Дніпро Дещо зменшився відсоток підприємців регіону, що оцінюють умови роботи як складні, порівняно з минулим роком — з 75% до 69% — хоча таких досі більшість. Інші 31% вважають їх задовільними. Водночас у повному обсязі в регіоні наразі працює 38% компаній, інші 63% працюють з певними обмеженнями. До топ-проблем регіону опитані компанії віднесли труднощі з виїздом у закордонні відрядження та з бронюванням співробітників, зниження купівельної спроможності населення та корупцію. У третини компаній Дніпровського регіону, а саме у 31% немає мобілізованих співробітників, водночас у 56% мобілізовані до 20% від військовозобов’язаних працівників. Окрім підтримки діяльності в умовах воєнного стану, до кінця року компанії зосереджуватимуться на виході на нові ринки, диджиталізації бізнес-процесів та планують розширення бізнесу. У завершення війни до кінця 2023 року вірять 13% опитаних підприємців, більшість, а саме 69% вважають ймовірним її закінчення протягом одного-трьох років, і ще 13% вважають, що Україна в стані війни надовго. Читайте також: Харків Найгірше умови ведення бізнесу другий рік поспіль оцінили компанії Харківського регіону. Загалом 94% повідомили, що їм складно працювати (93% минулого року), серед яких 44% зазначили, що дуже складно. Тільки 6% оцінили ведення бізнесу на задовільному рівні. Серед опитаних компаній тільки 6% працюють в повному обсязі, інші 63% працюють з обмеженнями, а 31% наразі взагалі не працюють. Головними проблемами бізнес називає зниження купівельної спроможності населення, відтік персоналу закордон та мобілізацію працівників. У 56% підприємців регіону мобілізовано до 20% від військовозобов’язаних працівників, а у 19% немає мобілізованих співробітників. До кінця 2023 року компанії планують зосередитися на підтримці діяльності в умовах воєнного стану, виході на нові ринки та вдаватимуться до скорочення видатків. Водночас бізнес Харківського регіону має найпохмуріші прогнози щодо тривалості війни. Тоді як 19% вважають, що можна очікувати її завершення до кінця 2023 року, 44% очікують завершення протягом одного-трьох років, а 31% вважає, що війна надовго. * Опитування проводилося з 4 по 24 липня, участь у дослідженні взяли представники 74 компаній з регіональних офісів Європейської Бізнес Асоціації.